28 вересня року в Навчально-науковому інституті філології Київського національного університету імені Тараса Шевченка відбулася зустріч науково-педагогічних працівників, допоміжного персоналу, представників адміністративно-господарської частини і здобувачів освіти з кандидатом на посаду ректора Університету Валерієм Копійкою.
У зустрічі взяли участь близько 160 осіб. Кандидат презентував їм свою програму та відповів на поставлені запитання.
У своєму виступі Валерій Копійка наголосив, що людський потенціал є одним із головних ресурсів Університету. Кандидат пообіцяв мінімізувати бюрократію, цифровізувати документообіг і зробити управління прозорішим. Він говорив про КНУ як про центр української духовності та культурний хаб, у розвитку якого особлива роль належить Інституту філології.
У процесі обговорення виступу Валерія Копійки члени філологічної спільноти поставили кандидату запитання, зокрема, щодо кадрової стабільності та підвищення оплати праці. На запитання про повернення до довгострокових контрактів і повних ставок Валерій Копійка відповів, що це є пріоритетним завданням у його діяльності. Щодо стабільності виплат заробітної плати кандидат повідомив, що заплановане підвищення з 1 вересня обовʼязково буде враховане у виплатах. У відповідь на запитання про низьку оплату праці допоміжного персоналу він наголосив на можливості переведення працівників навчально-методичних відділів на посади з вищим рівнем фінансування.
Щодо медичного страхування, то кандидат відповів, що підтримує його запровадження, більше того, воно має бути обов’язковим і передбачати щорічні медичні обстеження. Першим кроком у цьому напрямку він назвав співпрацю з клініками в межах програми «Скринінг-40».
Щодо браку кількості авдиторій в укритті ,то Валерій Копійка назвав завдання збільшення безпечних місць одним із пріоритетних і повідомив, що Університет проводить моніторинг підвальних приміщень, а до оцінювання приміщень після ремонтів планують залучати ДСНС.
У відповідь на питання про чотирирічний бакалаврат кандидат наголосив на пріоритетності його збереження, зокрема для мовних і природничих спеціальностей. Щодо проблеми існування малочисельних мовних груп, то кандидат бачить розширення можливостей їх функціонування у залучення студентів ВІКНУ. Стосовно питання про існування широкого конкурсу , що робить неконкурентноздатними окремі освітні програми,кандидат повідомив, що вже неодноразово порушував це питання перед Міністерством освіти і науки України і буде продовжувати працювати в цьому напрямку.
